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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
27.04.2024
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Redaccion
| 26/03/2024, 13:00 hS
Iberdrola entregó el galardón Mujeres con Energía en Puebla
Estos reconocimientos se entregaron en el marco del programa Casa Abierta, que tiene el objetivo de destacar las labores de estas mujeres que actúan como agentes de cambio en la sociedad. La compañía energética llegó al estado de Puebla en 2015 y tiene en la actualidad dos parques eólicos y un...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 07/02/2024, 15:14 hS
“La gestión humana tiene una brecha para poder demostrar su capacidad de ser socio estratégico dentro de la organización"
Entrevista con Alicia Aravelis Romero, Consultora en Gestión Humana en ARGECO: “La gestión humana tiene una brecha para poder demostrar su capacidad de ser socio estratégico dentro de la organización. Si no comenzamos a formar a esos líderes, convenciéndolos de que son capaces de crear...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/01/2024, 13:00 hS
Certifican a PepsiCo México por sus políticas de Recursos Humanos
El reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, una organización global que promueve prácticas laborales de excelencia, da cuenta de la capacidad de la compañía para atraer y retener el mejor talento.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/12/2023, 13:01 hS
Demandan protocolo contra empresas que facturan y deducen operaciones simuladas
El SAT identificó un total de 12 mil 749 contribuyentes que, se presume, realizan operaciones inexistentes, es decir, que emiten comprobantes fiscales sin contar con activos, personal, infraestructura o capacidad material para ofrecer servicios, producir, comercializar o entregar bienes respaldados...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/10/2023, 16:47 hS
“Es un exhorto para que toda la gente con capacidad de impactar vidas en países subdesarrollados, hagan negocios basados en sostenibilidad, en economía circular, donde pueda beneficiar a colaboradores, la comunidad, la ciudad y el país"
Entrevista con Yusuf Amdani, Presidente de la Corporación GK Global y autor del libro Mundo de Oportunidades: Llevando Negocios Sostenibles a Economías Frágiles: “Es un exhorto para que toda la gente con capacidad de impactar vidas en países subdesarrollados, hagan negocios basados en...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/09/2023, 13:00 hS
Ser digitales en pensamiento, palabra y hechos, uno de los desafíos en Recursos Humanos hacia 2025
Hoy en día, esta área convive con todas las funciones de la organización brindando ideas que permiten tomar decisiones que faciliten atender áreas del negocio y mercados específicos. Existe una brecha del 29% frente a 2025 en cuanto a la entrega de tecnología digital a RR. HH. más allá del...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/08/2023, 13:00 hS
Inteligencia Artificial Generativa redefine empleos y crea nuevas oportunidades en el mercado laboral
Se refiere a sistemas de inteligencia artificial que pueden generar información por sí mismos. Estos sistemas no solo interpretan y procesan datos, sino que también tienen la capacidad de crear contenido nuevo, desde textos y gráficos hasta música y diseños.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/05/2023, 17:00 hS
Colaboración, una de las habilidades con más peso a la hora de elegir al candidato idóneo
Capacidad para trabajar en equipo se impone aún más con el teletrabajo: UOC.
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Redaccion
| 25/05/2023, 13:00 hS
Grupo IMU premia a escuelas por uso responsable de pilas usadas
IMU Recicla forma parte de las acciones de responsabilidad social y sustentabilidad de Grupo IMU y es el programa más grande, en abierto, en su tipo en Latinoamérica por su alto impacto y capacidad de acopio de pilas usadas. Se recolectaron 7 mil 505.75 kilogramos de pilas usadas, reduciendo así...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/03/2023, 13:00 hS
Imperioso que empresas fomenten el bienestar y la felicidad de sus colaboradores
Invertir en tratamientos para la depresión y ansiedad tiene un impacto de 4 dólares en la mejora de la salud, la capacidad y la productividad laboral.
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“Un aspecto trascendental en el liderazgo es el ejemplo, el liderazgo tiene que dar el ejemplo; no podemos pedirle a alguien lo que no damos”
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